Amministrazione trasparente

Amministrazione trasparente

01) DISPOSIZIONI GENERALI

02) ORGANIZZAZIONE

03) CONSULENTI E COLLABORATORI

04) PERSONALE

05) BANDI DI CONCORSO

06) PERFORMANCE

07) ENTI CONTROLLATI

08) ATTIVITÀ E PROCEDIMENTI

09) PROVVEDIMENTI

10) CONTROLLI SULLE IMPRESE

11) BANDI DI GARA E CONTRATTI

12) SOVVENZIONI, CONTRIBUTI, SUSSIDI, VANTAGGI ECONOMICI

13) BILANCI

14) BENI IMMOBILI E GESTIONE DEL PATRIMONIO

15) CONTROLLI E RILIEVI SULL’AMMINISTRAZIONE

16) SERVIZI EROGATI

17) PAGAMENTI DELL’ AMMINISTRAZIONE

18) OPERE PUBBLICHE

19) PIANIFICAZIONE E GOVERNO DEL TERRITORIO

20) ALTRI CONTENUTI

99) Documenti ASP

PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE

https://aspdelrubicone.it/cat-trasparenza/02_atti-generali/

1_Piani Triennali per la Prevenzione della Corruzione

2_Responsabile della Prevenzione della Corruzione

4_Relazione del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza

5_Provvedimenti adottati dall'ANAC e atti di adeguamento a tali provvedimenti

6_Atti di accertamento delle violazioni

7_Segnalazione illeciti - Whistleblowing

Allegati sezione 3_02 – PIAO 2026-2028_ – adottato con delibera del C.D.A. n.1 del 27/01/2026
Allegati sezione 2_02 – PIAO 2026-2028_ – adottato con delibera del C.D.A. n.1 del 27/01/2026
PIAO – Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2026-2028 – adottato con delibera del C.D.A. n.1 del 27/01/2026
PIAO – Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2025-2027 – adottato con delibera del C.D.A. n.1 del 31/01/2025
MODIFICHE ALLA PROGRAMMAZIONE TRIENNALE FABBISOGNO PERSONALE 2024-2026
PIAO – Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2024-2026
PIANO TRIENNALE FABBISOGNO DI PERSONALE 2024-2026 E PIANO ANNUALE ASSUNZIONI 2024